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Gestor/a de Projeto Júnior

A Opensoft é uma empresa portuguesa com mais de 20 anos de experiência em engenharia de software e consultoria tecnológica. Apoiamos os nossos clientes na transformação digital dos seus negócios, integrando ou desenvolvendo soluções à medida das suas necessidades.

Procuramos Gestor/a de Projeto Júnior que irá integrar as nossas equipas tendo como missão: liderar equipas de projeto que levam a cabo a implementação das soluções fornecidas pela Opensoft e garantir que a solução entregue é adequada às necessidades do cliente.

Como será o teu dia-a-dia

– Planear a execução de projetos: definir o âmbito, objetivos, cronogramas e recursos do projeto;
– Monitorizar e controlar: avaliar o progresso do projeto, identificar desvios e implementar ações corretivas;
– Gerir riscos: identificar e avaliar os riscos do projeto e desenvolver planos de mitigação;
– Controlar a qualidade: assegurar que o projeto é entregue dentro do prazo, do orçamento e com a qualidade esperada;
– Identificar e gerir os requisitos do projeto: utilizar diferentes técnicas para recolher as necessidades e expectativas do cliente, analisá-las, documentá-las de forma clara e completa e gerir as alterações ao longo do projeto;
– Gerir equipas: liderar e motivar a equipa de projeto, delegando tarefas e responsabilidades;
– Comunicar de forma eficaz: manter uma comunicação clara e constante com o cliente e a equipa;
– Gerir a documentação de cada projeto: manter a documentação do projeto organizada e atualizada.

Quais os requisitos para esta posição

Formação superior em Engenheira Informática/Informática de Gestão/Gestão de uma instituição reconhecida no mercado;
Experiência profissional mínima de 4 anos na área de TI
– Conhecimentos de metodologias de gestão de projetos;
– Capacidade de liderança e de trabalhar em equipa;
– Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
Empatia e capacidade de comunicação interpessoal;
– Forte capacidade de organização e gestão de tempo;
Capacidade analítica e de aprendizagem;
Orientação para o cliente e para os resultados;
Proatividade, autonomia e responsabilidade;
– Domínio avançado de ferramentas Office (Word e Excel);
Conhecimentos de inglês (falado e escrito);
– Disponibilidade para deslocações.

Fatores não obrigatórios, mas diferenciadores

– Certificação em gestão de projetos;
– Experiência com ferramentas de gestão de projetos.

 

Benefícios de trabalhar na Opensoft

– Salário competitivo;
– Prémio sobre os resultados da empresa;
– Bolsa de formação;
– Dias extra de férias;
– Seguro de saúde, incluindo visão e dentista;
– Computador e telemóvel;
– Café e fruta;
– Meetups, eventos e convívios.

Candidaturas com CV para recrutamento@opensoft.pt