A equipa da Opensoft participou numa formação sobre feedback com o objetivo de melhorar a interação entre os colaboradores da empresa.
Todos os coordenadores de equipa, coordenadores de projeto, arquitetos e gestores de projeto da Opensoft foram convidados a participar na sessão de formação sobre feedback.
Além de compreender a importância do feedback e algumas regras chave para a sua partilha, durante a formação foi também possível perceber quais os fundamentos de uma cultura de feedback e uniformizar a forma de passar feedback na empresa.
A formação é uma área muito importante para a Opensoft, por isso esta sessão de formação insere-se na aposta anual de formação para os colaboradores. Além das formações sugeridas pela empresa, cada colaborador pode propor uma área onde gostaria de aprofundar conhecimento, quer seja técnica ou de desenvolvimento pessoal.